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首都公安:“金点子”工程助推警务创新

中国人民公安大学出版社  2016/7/8 14:26:41
浏览次数:17811  

  文/特约记者 胡爱华
  
  为深化公安改革,推动首都警务创新,激发公安队伍内生动力,2015年底,北京市公安局启动了“金点子”工程,发动全局民警为推动首都公安的科学创新发展建言献策,内容涵盖维护首都安全、社会治安防控体系建设、公安管理服务、公安行政执法、公安体制改革等方面,旨在带动广大民警关注公安改革、投身警务创新,充分体现广大民警在首都公安事业中的主体地位,持续推动首都公安工作创新发展。
  如今,“金点子”工程已在北京市公安局全面铺开。截至3月20日,共有2.8万名民警通过专题网站、微信互动平台注册会员,献计献策1.8万余条。该局从中评选出五星级“金点子”七条、四星级“金点子”11条,来自交管、刑侦、治安、出入境等各警种的十名民警被评选为“金点子”工作首批“点子之星”;18条四星级以上“金点子”将作为首批优秀“金点子”推广应用警务实践之中。
   
  “金点子”
  ——推动首都公安改革发展的“金钥匙”

  “在民警的移动执法POS机上增加条形码扫码功能,民警执法时只需扫描条形码,即可录入处罚信息,比人工输入信息时间节省百分之八十。”这是在试运行阶段优秀“金点子”推介片中展示的北京市公安交管局朝阳支队高速路大队民警吴思的创意。
  “这个想法来自于我在一线执法时的一次失误——在一次对多辆违法车进行执法时,忙中录错了信息,最后经过严格审批后才得以更正。”吴思说,“现在的移动执法POS机在执法时都需要手工录入司机驾驶证、机动车行驶证等诸多信息,耗时长、易出错。”
  在高速路大队相关负责人支持下,吴思和同事开始全力攻关,终于发现,在民警的移动执法POS机上增加扫码功能,问题就能解决了。后来,高速路大队将这个创意在可行性、功能和意义等方面进行整理与完善,参加了“金点子”工程,并被作为首批优秀“金点子”进行推介。
  在“金点子”工程中,北京市公安局坚持“着眼民警、着眼基层、着眼群众”,搭建了创意互动、推介展示和队伍激励三个平台。北京市副市长、公安局长、“金点子”工程领导小组组长王小洪表示:“广大民警是首都公安改革发展的建设者、推动者,我们就是要把‘金点子’工程作为深化首都公安改革的有力抓手、创新思想政治工作的有效载体、引导民警建言献策的重要平台,真正尊重民警的首创精神,激发广大民警参与公安改革、投身公安事业的更大热情,努力形成一批符合首都公安实际的‘金点子’,并进一步转变成推动首都公安改革发展的‘金钥匙’。”

  “征集、评估、论证、孵化、
  应用”+激励平台
  促“金点子”转化为实际战斗力

  从今年起,前往天安门广场游玩,游客就可以在安检入口拿起手机扫描海报上的二维码,这是微信版《天安门地区便民服务手册》,交通旅游、升降旗时间、安检存包、反恐常识等信息均可在线查询。
  小小手册既为游客的出行提供了便利,也减轻了地区安检工作的压力。这个小小的改变源自天安门分局一名“90后”治安巡警的“金点子”。
  “心动不如行动,首都公安六万‘小伙伴们’,赶紧开动脑筋,动动手指,加入‘金点子’队伍吧!”这是北京市公安局“金点子”微信平台向全局民警发出的号召。为了给“金点子”工程搭建更为高效的传播平台,北京市公安局主动适应“互联网+”时代要求,开通了微信宣传和互动平台。
  于是,“金点子”专题网页建立起来,专设“金点子”论坛,按照业务类别设置栏目版块,民警实名登录后可以发帖、评论。民警的工作意见、改革建议、创新思路都可以在“出点子”栏目发布。不管是“高大上”的战略思路,还是“小快灵”的技巧方法,民警们的各种新奇创意都可以通过网络进行交流互动。“金点子”网站还定期发布一批大数据警务建设、警务实战化建设、反恐防恐、派出所工作改革等民警关注度高的热点专题,征求民警的意见和建议。
  据了解,“金点子”网站各相关版块版主也都来头不小,均是各职能部门的业务骨干。作为版主,他们要与民警进行在线交流,开展专业点评和指导,对人气高、讨论热烈的热门帖进行置顶,将其设置为精品帖。
  为了最大限度地让民警的“金点子”转化为实际战斗力,北京市公安局从“征集、评估、论证、孵化、应用”五个环节中制定了细化措施,通过“求点子”“出点子”以保证最大范围征集,同时主动设定主题问计于民警;通过点子论坛、点子擂台对点子进行充分论证、评估;特别是在孵化和应用环节,通过点子立项,对符合首都公安需求的创意,组建攻坚团队进行深度挖掘、开发和完善,并邀请相关专家开展专业指导,推动项目孵化。在此基础上,建立“金点子”分级推广应用机制,对经过立项攻坚的“金点子”,在相应层级上进行推广,能够申请专利的按程序申请专利,需要科技立项的报请有关部门进行立项。
  为最大限度地激发基层单位和广大民警的参与热情、创新激情,北京市公安局搭建了“金点子”工程激励平台,对表现突出的单位和民警进行表彰奖励。将获得年度“点子之星”的民警纳入市局人才库,并作为立功受奖、进修培训、干部使用的重要参考。同时,对优秀的“金点子”和创意人进行全方位宣传推广,充分激发民警干事创业的积极性、主动性和创造性。为了推动“金点子”活动,北京市公安局还定期举办“点子擂台”“点子沙龙”等交流活动,组织提出“金点子”的民警与相关业务专家进行现场互动。
  下面,就让我们关注几个引人瞩目的“点子之星”的创意吧!

  
  


  天安门分局民警李确的“金点子”——便民“彩虹手册”(图/刘宇峰)

  

  消防局推出的“金点子”——3M反光技术,可助力消防员避险逃生

  

  房山分局民警吴云龙的“金点子”——“民警健身防卫操”

  
  ……
  详见本刊2016年7期
  
  



编辑:现代世界警察----石虹   

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